学校始终将师资队伍建设作为影响学校发展大局的重要工作，大力实施人才强校战略。坚持德才兼备，培养引进并重，加大引进和培养高层次人才的力度，提供和创造人才发展的有利条件，采取灵活措施积极引进海外人才和智力，发挥高层次人才的创新引领作用；围绕学科建设，重点选拔培养学科带头人及学术骨干队伍，建立科学的考核和评价机制，努力营造人才聚集和成长的良好环境；加大继续教育投入力度，拓宽师资培训渠道，促进人才队伍整体素质的全面提升，建设一支结构合理、素质优良、业务精湛、相对稳定的教师队伍和层次高、能力强、素质好的高效精干的管理队伍，更好履行教书育人、科学研究和服务社会职能的人才队伍。

学校于2003年获批硕士学位授予权，2012年获批“三峡库区百万移民安稳致富国家战略服务国家特殊需求博士人才培养项目”，2014年设立应用经济学博士后科研流动站。现有一级学科硕士学位授权点13个，专业硕士学位点14个，拥有应用经济学、工商管理2个重庆市“一流学科”，应用经济学、工商管理、统计学等10个重庆市重点学科。

·人事处